|
מתוך קטגורייה:
נכות מעבודה |
קטגורייה ראשית:
פגיעה בעבודה
|
הוועדה הרפואית מתכוונת לקבוע לי דרגת נכות מעבודה, ממתי היא אמורה לחול לגביי?
עודכן לאחרונה ב: יום שני 16 אפריל 2012ביטון יוסי, עו''ד
הכלל המלווה את סעיפי החוק ו\או התקנות הוא כי, דרגת הנכות שתיקבע לנפגע, תהא מתאריך הגשת הבקשה. עם זאת, התיר המחוקק ומחוקק המשנה לוועדה הרפואית במקרים מסויימים לקבוע תאריכי תחולה שונים, באשר לנכות הנובעת מהפגיעה.
תקנה 20 לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), תשט"ז – 1956 היא הקובעת את הוראות תחולה קביעת דרגות הנכות, במקרים של וועדה רפואית ראשיתית - שלא במסגרת החמרת מצב (נפגע המתייצב לראשונה בפני הוועדה), כמפורט להלן:
20. תחולת הקביעה
דרגת הנכות אשר נקבעה על ידי הועדה היא מתאריך הגשת הבקשה, אך רשאית הועדה לקבוע את דרגת הנכות מתאריך מוקדם מזה, ויכולה, בשים לב לשינויים הצפויים בדרגת הנכות, לקבוע דרגת נכות שונה מתאריך מאוחר יותר.
נוהג המל"ל בקביעת דרגת נכות זמנית בוועדה הרפואית
- קביעת דרגת הנכות תיקבע מיום הבקשה או ברצף זמנים עם דמי הפגיעה או דרגת נכות קודמת שנקבעו לתובע, וייקבע מועד לסיום דרגת הנכות הזמנית.
- עפ"י הוראת סעיף 119 לחוק הביטוח הלאומי, תום זמניות דרגת הנכות, תהיה לא יאוחר משנה, מיום קיום הוועדה.
- בעת קביעת דרגת נכות זמנית אין הכרח לקובעה לפי הסעיפים בתקנות לקביעת דרגת נכות לנפגע בעבודה.
- הוועדה תפרט בדוח את הבדיקות ואת המסמכים שיש להכין לקראת הוועדה הבאה שתדון בנכותו של התובע.
נוהג המל"ל בקביעת דרגת נכות יציבה
נכות יציבה תיקבע מיום הבקשה או ברצף זמנים עם דמי פגיעה או נכות זמנית שנקבעו לתובע.
עד לכה דנו בדבר מועדי קביעת דרגת הנכות הזמנית או היציבה, כפי שאלו עשויים להיקבע לנפגע המתייצב לראשונה בפני הוועדה. במקרים בהם פונה הנפגע בבקשה לבדיקה מחדש של דרגת נכותו (תקנה 36) או לחילופין המל"ל (תקנה 37), קביעת המועדים תהא שונה.
דנה על כך תקנה 37א, בזו הלשון:
37א. תחולת דרגת נכות מחדש
לא תיקבע דרגת נכות מחדש לפי תקנות 36 או 37 בעד התקופה שלפני מועד הגשת הבקשה לקביעת דרגת הנכות מחדש ואולם אם קבעה הועדה כי הנפגע היה מאושפז בבית חולים כתוצאה מהחמרה או מפגימה חדשה שנתגלתה, תיקבע דרגת הנכות מחדש בעד התקופה שלפני מועד הגשת הבקשה החל ביום שאושפז בבית חולים, ובלבד שהבקשה הוגשה תוך 90 ימים מיום ששוחרר מבית החולים.
כך אם כן, לשונה של תקנה נהירה למדיי וקובעת כי, למעט במקרים בהם היה הנפגע מאושפז כאמור, דרגת הנכות בדיון מחדש, תהא ממועד הגשת הבקשה ואילך.
הרציונל העומד בבסיס תקנה זו היא כי, אם יקבע אחרת – נכות בתקופה הקודמת למועד הגשת הבקשה, משמעות הדבר תהיה, שהועדה הרפואית בהליך של חידוש דיון, תהיה מוסמכת אפילו, לשלול קיומו של קשר סיבתי שנקבע בהליך קודם על פי החלטה חלוטה של ועדה קודמת. (בר"ע 1574/00 מתתיהו סימה נ' המוסד לביטוח לאומי)
|
הבהרה:
כתבה זו מובאת כמידע כללי וראשוני בלבד ואינה
נועדה בשום מקרה לשמש כייעוץ משפטי ו\או
כתחליף לייעוץ משפטי בהתאם לכל מקרה
ונסיבותיו. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ
עם עורך דין העוסק בתחום בטרם נקיטת כל פעולה
או קבלת כל החלטה. הדברים נכונים למועד כתיבתם
בלבד, ונכונותם עלולה להשתנות מעת לעת.
על אודות כותב המאמר |
|
|
|
|
שאלות נוספות
בקטגורייה |
|
|
 |
מי זכאי להגיש תביעה לנכות מעבודה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: דמי פגיעה,
נכות מעבודה, וועדה רפואית |
|
|
|
מהם המועדים שבתוכם עליי להגיש לביטוח לאומי את התביעה לנכות מעבודה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: נכות מעבודה,
התיישנות\שיהוי, תנאי זכאות |
|
|
|
תביעתי לפגיעה בעבודה אושרה לפני 3 שנים, האם אוכל להגיש עכשיו תביעה לנכות מעבודה בקשר לפגיעה מן העבר?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
כיצד נקבעת דרגת הנכות בוועדה הרפואית?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: דרגת נכות,
וועדה רפואית, תקינות וועדה רפואית |
|
|
|
כיצד ניתן לערער על דרגת הנכות מעבודה שנקבעה לי בוועדה הרפואית?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: וועדה רפואית,
נכות רפואית, ערעורים |
|
|
|
הוועדה הרפואית מתכוונת לקבוע לי דרגת נכות מעבודה, ממתי היא אמורה לחול לגביי?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: דרגת נכות,
החמרת מצב, נכות מעבודה |
|
|
|
מהי תביעה ל'החמרת מצב' במסגרת נכות מעבודה, עפ''י תקנה 36?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
האם בתביעה ל'החמרת מצב' ניתן לטעון לליקויים נוספים שלא נדונו בתביעה המקורית?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
בעבר הוכרה אצלי פגיעה בכתף כפגיעה בעבודה. כיום חלה אצלי החמרה כללית בתנועת הכתף שנפגע. מה ניתן לעשות במקרה כגון זה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
מהם סוגי דרגות הנכות היכולים להיקבע בענייני בוועדה הרפואית עקב הפגיעה בעבודה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
נפגעתי בעבר בכתף בו נפגעתי בתאונת העבודה הנוכחית, האם תהיה לכך השפעה בקביעת דרגת הנכות הנוכחית?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
קיימת אצלי נכות מעבודה שנקבעה בביטוח לאומי לפני שנתיים, האם אוכל לצרפה לדרגת הנכות הנוכחית שנקבעה לי?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
נקבעה לי נכות צמיתה מעבודה ובגינה משולמת לי גמלה חודשית, ברצוני לעבור להתגורר בחו''ל, האם תהיה בכך פגיעה בקצבה החודשית או בהמשך הזכאות לה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
אני בן 17 העובד כמלצר בבית קפה, עקב פגיעה בעבודה נקבעה לי נכות צמיתה, בהתחשב לגילי כיצד יחושבו המענק או הקצבה בגין הפגיעה בעבודה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
עקב פגיעה בעבודה נקבעה לי נכות צמיתה המזכה בקצבה, האם אוכל להמיר את הקצבה החודשית במענק חד פעמי?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
אני מקבל מזה שנים קצבת נכות מעבודה ומתקרב לגיל הזקנה, האם אהיה זכאי בנוסף לנכות מעבודה גם לקצבת זקנה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
באילו מצבים אם בכלל כדאי להמיר את קצבת הנכות מעבודה למענק חד פעמי?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: מענקים,
שיקום מקצועי, אחר |
|
|
|
נקבעה לי נכות מעבודה בשיעור של 65% האם עקב קביעה זו קיימות לי זכויות נוספות מול הוועדה הרפואית?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
עקב פגיעה מן העבר באותו האיבר בו נפגעתי באירוע הפגיעה הנוכחי, מבקשת הוועדה הרפואית לבצע ניכוי בשל מצב רפואי קודם. באילו מצבים רשאית היא לעשות כך?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
באילו מקרים יהיה כדאי בעבורי לתבוע צירוף נכויות מעבודה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 16/04/2012 22:18:05, |
|
תגיות למאמר: דרגת נכות,
שיעור גמלה, תקנה 12-צירוף נכויות |
|
|
|
|
|
My Google+ Profile
|
|
|
עמוד
ראשי |
|
פגיעה בעבודה |
|
נכות כללית |
|
הוועדה הרפואית |
|
תאונות דרכים |
|
נזקי גוף |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
הנצפים ביותר |
|
|
|
|
האם רשאי מעביד לפטר אותי בתקופה בה אני נמצא בימי מחלה או בתקופת דמי פגיעה בעבודה?
26,191
צפיות
|
|
|
|
לא חידשתי את רשיון הרכב, האם יכולה להיפגע זכותי לפיצויים בעת ותקרה תאונת דרכים?
12,735
צפיות
|
|
|
|
מה ייחשב כאב וסבל בנסיבות של תביעת נזקי גוף עקב תאונת דרכים וכיצד נקבע שיעורו?
11,297
צפיות
|
|
|
|
מהם ''ליקויים מנופים'' בתוך מבחני הנכות הכללית?
10,703
צפיות
|
|
|
|
מהי תקנה 12 - 'צירוף נכויות' המונהגת בענף נפגעי עבודה ומהי חשיבותה?
10,612
צפיות
|
|
|
|
באילו מקרים ישולמו דמי הפגיעה ע''י המעביד ולא ישירות ע''י ביטוח לאומי?
10,240
צפיות
|
|
|
|
זכויות משפטיות בעניינים שברפואה, אינן משחק של טפסים מול חברות ביטוח
8,528
צפיות
|
|
|
|
באילו מצבים אם בכלל כדאי להמיר את קצבת הנכות מעבודה למענק חד פעמי?
8,254
צפיות
|
|
|
|
דגשים בקביעת אחוזי נכות לליקויים רפואיים בפרקים ו\או בעצבי הפרקים
8,068
צפיות
|
|
|
|
מהי תקנה 18א - 'נכה נזקק', מה חשיבותה ולאילו מקרים היא באה כמענה?
7,891
צפיות
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
